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Un numéro spécial du magazine « making waves »
English language version
making waves est publié trimestriellement par le Canadian Centre for Community Renewal. Il est écrit par et pour les personnes qui tentent de revitaliser les communautés en difficulté et d'aider des groupes marginalisés afin d'améliorer leur qualité de vie générale. Il est le seul périodique publié sur le DÉC en Amérique du Nord et est lu par les professionnel.les et intervenant.es de ce secteur de partout au Canada.
Avec les conseils d'une collective éditoriale de praticiennes, le Canadian Centre for Community Renewal a publié un numéro spécial du magazine making waves sur le sujet « Les Femmes et le Développement économique communautaire (DÉC) ». Il a été publié en anglais et en français et distribué à plusieurs femmes impliquées dans le DÉC et l'économie sociale, à des organismes de femmes, aux ministères et agences gouvernementales en plus des abonné.es réguliers.
Jetez un coup d'œil à la table des matières du numéro spécial. Tous les articles de ce numéro sont offerts en format PDF, comme le sont d'ailleurs de nombreux articles de numéros antérieurs.
Aimeriez-vous recevoir un exemplaire d'évaluation de ce numéro? Transmettez-nous une demande par courriel. Pour vous abonner, composez le numéro sans frais suivant 1 888 255-6779. Cliquez ici si vous désirez soumettre un article pour making waves et ici pour obtenir de l'information sur la présentation d'une publicité dans les pages du magazine.
TABLE DES MATIÈRES
Nous souhaitons reconnaître l’appui financier de l’Initiative fédérale du développement économique du Nord de l’Ontario (FedNor), de Condition féminine Canada, Diversification de l’économie de l’Ouest, Patrimoine canadien (Programme d’appui à l’interprétation et à la traduction) et Alterna Savings pour ce numéro spécial.
Éditorial : Le DEC axé sur les femmes
par Melanie Conn
Les femmes se taillent une place dans ce pays, en milieu de travail, dans la gestion et la direction - et dans le développement économique communautaire comme le démontrent les articles de ce numéro. C'est un virage complexe et marquant, que notre secteur public essaie de réglementer « sur le coin d'un pupitre ». Le gouvernement et le secteur communautaire seraient plus avisés d'en apprendre davantage sur le DEC fait par les femmes, pour les femmes - et d'aider les femmes à en faire encore plus. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
8 des choses à savoir concernant les femmes et l'économie
par Ellie Langford Parks
Voici certains faits fondamentaux essentiels pour l'action communautaire faite particulièrement par et pour les femmes. Leur capacité et les contraintes imposées à cette capacité sont parmi nos secrets les mieux gardés (et pas très reluisants). Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Les femmes au centre
par Doreen Parsons et Barbara Parker
Si nous voulons éliminer un jour la pauvreté, nous devons apprendre à nous attaquer directement aux obstacles qui séparent les femmes d'un plein accès à l'emploi, au revenu, à la sécurité et à l'indépendance. Rien de moins ne réussira. C'est le fondement sur lequel a été créée la Women's Economic Equality Society, en Nouvelle-Écosse. C'est aussi un défi que la WEE s'est efforcée de relever à l'aide de quantité de programmes au cours de la dernière décennie. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Réaliser un quartier où il fait bon vivre
par Julie Raby
L'une des choses qu'il importe de connaître concernant plusieurs des organismes dont il est question dans ce numéro, c'est qu'ils sont très, très vieux. Le Centre d'éducation et d'action des femmes (CÉAF) du centre-sud de Montréal fait partie de ceux-là. Voici comment un organisme qui a débuté en tant que programme d'aide aux familles s'est, avec les années, refaçonné lui-même pour devenir un réel agent de relance du quartier, dirigé par des femmes. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Le changement systémique, une étape à la fois
par Rosalind Lockyer, Maggie Milne et Marina Robinson
Le génie du PARO Centre for Women's Enterprise tient à son habileté à concevoir des programmes qui concentrent le financement public et caritatif sur les divers besoins des femmes du nord de l'Ontario. PARO est l'intermédiaire par excellence (et essentiel). Il relie les ressources au savoir-faire particulier des praticien.nes de première ligne et aux établissements de recherche du secteur communautaire. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Young Women Work
par Molly McCracken
Il y a un grave décalage entre les besoins et aspirations des jeunes femmes autochtones du centre-ville de Winnipeg et les services que les organismes communautaires ont à leur offrir. Cet article dresse un portrait des programmes de DEC qui aideront à renforcer l'autonomie de cette génération montante de leaders - et montre comment le modèle même de la recherche action peut commencer à identifier ces leaders et leurs alliés dans la collectivité. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Vers des moyens de subsistance
par Janet Murray et Mary Ferguson
Le processus d'évaluation devrait représenter un effort proactif pour documenter les résultats et améliorer la conception et l'exécution des programmes. Au lieu de cela, pour de nombreux organismes de DEC, l'évaluation est devenue une tâche punitive et complexe qu'il vaut mieux laisser à des personnes de l'extérieur. Eko Nomos cherche de meilleures façons de faire. Sa méthode d'enquête en collaboration facilite l’identification de solutions issues et contrôlées localement, et selon le modèle des moyens d'existence durables, une compréhension globale des résultats recherchés. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Les femmes dans l'entreprise
par Melanie Buffel
Le compte de développement individuel (CDI) est une façon simple et directe d'amener des personnes pauvres à connaître les défis et les avantages de l'épargne. C'est bien, mais il y a des limites. L'idée du projet Enterprising Women Asset Development (EWAD) de Vancouver est de renforcer un programme de CDI en permettant une compréhension plus globale et plus personnelle des actifs, de façon à ce que les femmes apprennent à se donner un moyen d'existence durable. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Travail autonome ou supplément du revenu?
par Susan Clancy et Angela Robinson
Situé au centre-ville de Toronto, Sistering est un autre organisme qui a choisi d'ajouter une dimension économique à son travail en santé et sécurité des femmes. Il l'a fait non seulement pour des raisons financières, mais à titre d'expérience thérapeutique. Le développement économique communautaire semble être une bonne idée. Pourtant, si l'on tient compte de la confusion qui persiste dans l'opinion publique et les politiques relatives à la maladie mentale, la toxicomanie, le travail autonome et le commerce du sexe, peut-on faire en sorte de mettre le DEC au service des membres de Sistering? Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Une proposition favorable à tous
par Debra Campbell
Le contexte politique actuel condamne les initiatives axées sur les femmes à une ronde interminable et abrutissante de demandes de subventions à court terme et contraignates. Au cours des 10 dernières années, La Fondation canadienne des femmes a créé une solution de rechange. Son approche collaborative et pluriannuelle du financement a donné naissance à une communauté d'apprentissage parmi les donateurs, les bénéficiaires de subventions et, avec le temps, l'ensemble du secteur communautaire. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Qu'est-ce qui fait la valeur de l'entreprise sociale?
par Janice Abbott
L'Atira Women's Resource Society s'est trouvée en bonne position pour faire en sorte que la gestion d’immeubles réponde à ses objectifs plus généraux et produise aussi des bénéfices. L'entreprise commerciale a permis d'utiliser de manière créative et autonome une bonne partie du temps et de l'énergie auparavant consacrés aux levées de fonds. Tout en reconnaissant l'immense valeur de cette expérience, la directrice générale, Janice Abbott, tient toutefois à prévenir les personnes qui pourraient croire qu'elle peut facilement être répétée. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
La gestion stratégique des entreprises sociales pour les femmes
par Kalyn Culler Cohen et Cindy Arnold
L'étude d'entreprises à vocation sociale féminines aux États-Unis révèle que leur viabilité repose en partie sur trois pratiques : elles s'adaptent à la complexité des responsabilités sociales des femmes; elles permettent aux travailleuses d'effectuer les tâches de gestionnaires; et elles font de la qualité des emplois un sujet d'importance primordiale. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Des coopératives du centre-ville, créées par des femmes
par Louise Champagne
Les liens tissés avec l'ensemble de la collectivité et l'engagement à son égard de la part de deux coopératives autochtones de Winnipeg, Neechi Foods Co-op Ltd. et le Northern Star Worker Co-op, ont été essentiels à leur survie. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Les femmes et l'économie sociale
par Denyse Côté et Danielle Fournier
Denyse Côté et Danielle Fournier ont une histoire révélatrice bien que troublante à raconter. Cela concerne la façon dont les gouvernements au Québec, péquistes et libéraux, ont « neutralisé » ce qui avait débuté en 1995 comme une expérience fascinante en économie sociale, administrée par les régions. Coupées de l'apport direct des femmes, les stratégies multidimensionnelles ont cédé le pas à des programmes de travail autonome et de création d'entreprises. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
Cartographier le territoire
par Carol Rock et Janet Murray
Il est grand temps que nos collectivités (et le domaine du développement économique communautaire) tirent parti des compétences, de l'engagement et de la lucidité que les femmes ont à offrir. Le Conseil pancanadien du DEC des femmes présente un cadre en quatre points qui réintégrerait l'analyse comparative entre les sexes dans les politiques et programmes sociaux et économiques au Canada : sur le marché du travail, dans les services d'aide sociale, dans le financement des initiatives des femmes au sein du DEC et de l'économie sociale, et dans le développement des entreprises. Cliquer ici pour l’article en format PDF.
La Collective de coordination de l'édition spéciale de Making Waves :
Ethel Côté (l'Art du développement, Ontario) ~ Melanie Conn (WomenFutures) ~ Flo Frank (Common Ground Consulting) ~ Debra Campbell (Fondation canadienne des femmes) ~ Mary Ferguson et Janet Murray (Eko Nomos) ~ Cathy Lang (C Lang Consulting) ~ Doreen Parsons (Women's Economic Equality Society) ~ Rosalind Lockyer (PARO Centre for Women's Enterprise) ~ Ellie Langford Parks (le Réseau canadien de DEC) ~ Tanis Dagert (Nanaimo Foodshare) ~ Josée Belleau (Relais-Femmes) ~ Nuzhath Leedham (Riverdale Immigrant Women's Centre) ~ Geri Collins (CFDC of Central Interior First Nations) ~ Lucie Chagnon (Coop Interface) ~ Natasha Jackson (Metro Halifax Housing Authority) ~ Carol Rock (Rural Vision et Le Conseil pancanadien du DEC des femmes) ~ Julie Burch ~ Victoria Morris ~ Guylaine Leclerc (l'Union culturelle des Franco-Ontariennes) ~ Mike Lewis and Don McNair (Canadian Centre for Community Renewal et le Centre for Community Enterprise)
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